2025年の年頭にあたり、謹んで新春のお慶びを申しあげます
寒冷の候、旧年中は格別のご愛顧を賜り、心より厚く御礼申し上げます。
APMP日本支部 チャプターリーダー 瀬戸でございます。
一昨年よりAPMP日本支部のテーマ(Win Theme)として プロポーザルトランスフォーメーション を定義し、
二年目である2024年は プロポーザルトランスフォーメーション 実践 のフェーズとして、
以下の様々な施策を幹事会メンバーと共に策定し、且つ会員の皆様と共に実践した年となりました。
+ 1 月から幹事会の新体制を履行(チャプターリーダーは式町さんの後任として瀬戸が就任、瀬戸がAPMP International Board of Directors就任、式町さん・山下さん・瀬戸で エグゼクティブコミッティー設立)
+ HQのNew Strategy Plan策定検討に伴い、並行して4月に日本支部として2024年から3年間の2026年までの新中期経営計画を策定
+ 明海大学のコア・カリキュラムとして ”プロポーザルマネジメント” を2023年9月から開講し、昨年も幹事会メンバー中心に講師として登壇。 中央大学国際経営学部の専門演習のゲストスピーカーとして瀬戸が 5 月に登壇。
+ 日本支部の新中期経営企画施策の一つとして、新たにランチタイムイベントを9月から実施。
+ BPC New Orleans に式町さん・西さん・瀬戸が参加し、海外のChapter Leader や ATOと積極的に交流。
瀬戸はBoard of Directors Meetingに参加し、CEO RickHarrisから 「Japan Chapterの傑出した会員数成長率を他のChapterも見習う様に」 との称賛の言葉をいただく。
+ ミートアップイベントを4回、BOK勉強会を10回（Season5 #5～#14）開催。SharepointにてAPMP BOK 日本語版を順次公開。
+ 会員数が 11 月に200名越え(最大 219 名)、設立から24倍の規模へ成長。
+ Japan Festa9th Anniversary をコロナ禍以降初めて対面のみで 11月 16 日に開催し45名の会員の方々が参加。
(株式会社 日立製作所 田頭さんとトレンドマイクロ株式会社辻さんの講演が好評、日本支部としてのAwardも併せて表彰)
+ CBDC 2024 Onlineに於いて瀬戸が3年連続のセッションプレゼンターとして登壇。
+ Honors GALA2024に於いて、日本支部がChapter of the Year Awardを受賞。式町さんがAPMP Fellowの称号を授かる。
株式会社 日立製作所田頭さんが40 Under 40 Award を受賞、株式会社アシスト河井さんがScholarshipを受賞。
株式会社日立製作所 Team “HITACHI CPC”がTeam of the YearのFinalistとして日本企業初の選出。
瀬戸がChapter Leader of the YearのFinalistに選出。
+ プロポーザルマネジメントサーベイ 2024を 8-9 月ならびに Festa 会場にて実施。結果もレポートとして公開。
日本に於けるAPMPならびにプロポーザルマネジメントの普及状況を確認することを目的として今後も定期的に実施予定。
以上、昨年一年間の会員の皆様の多大なるご支援に心より感謝申し上げます。
本年2025年、APMP日本支部は設立から10周年を迎えます。
“企業の「組織提案力」向上を通じて顧客価値を最大化し 人と組織が永続的に発展する社会をつくる”という理念や、
“プロポーザルマネジメントというグローバルスタンダードを理解するプロフェッショナル人材にとっての唯一無二のコミュニティとなる”
という中期ビジョンを基に、プロポーザルトランスフォーメーションを実現していく年となります。
これらProposal Transformation Journeyを実現していくために、APMP日本支部がさらに成長と発展し世界に飛躍していくために、会員ならびに幹事会の皆様と共に一丸となって邁進していく所存でございます。
本年もどうぞよろしくお願い申し上げます。
APMP日本支部 チャプターリーダー
APMP International Board of Directors
瀬戸 光博